2019年秋天，城固县润东九年制学校初中部新扩招一个年级，小学部扩班，朝阳小学新扩招一个年级，考院小学、集灵小学教师紧急缺编。为了缓解城区中小学教师编制内缺员矛盾，依据《汉中深化教育管理体制改革促进教育事业科学进步的若干规定》精神，县教育体育局决定为城区的润东九年制学校初中部、小学部、考院小学、集灵小学面向我县教体系统在编在岗教师公开选聘76名，现或有关事情公告如下：

1、公开选聘教师的学校、学科及人数

1、润东九年制学校初中部：语文10人、数学10人、英语5人、道德与法制2人、历史2人、地理2人、物理3人、生物2人、体育2人、音乐1人、美术1人。

2、润东九年制学校小学部：语文5人、数学5人。

3、考院小学：语文2人、数学2人、英语2人。

4、集灵小学：语文2人、数学2人、英语2人。

5、朝阳小学：语文6人、数学4人、英语2人、体育2人。

2、公开选聘对象及条件

1、选聘对象：城固县教体系统在编在岗教师。

2、工作年限：截至2019年底，参加教育工作满3年及以上。振兴计划职员工作满5年，特岗教师工作满3年且已入编。

3、教师资格：小学段具备小学及以上学段教师资格证;初中段具备初中及以上学段教师资格证。需要教师资格证专业与考试报名职位相符或相近。

4、学历：小学具备专科及以上学历，初中具备本科及以上学历。

5、职称条件：因城区学校暂无中、高级职位，本次公开选聘的所有职位均为员级和助理级职位，凡被聘用在员级和助理级职位的均可考试报名;现聘用在中级、高级职位的职员若需考试报名，需要签订赞同高职低聘承诺书。

6、凡处分期未满、工作中紧急失职渎职或违反师德规定导致不好的影响的不能参与选聘。

3、选聘程序及方法

发布公开选聘公告

7月8日在城固县人民政府网发布城区中小学公开选聘教师公告，明确有关学校选聘教师的人数、学科、职位及选聘的办法程序等。

报名与资格审察

7月11日至7月12日面试教师持填写好的《城固县城区中小学公开选聘教师申请表及承诺书》、身份证、教师资格证、最高学历证、任职资格证、聘用书原件及复印件和小二寸彩色免冠照片3张在教体局人事股报名。教体局人事股负责对照公布的面试条件进行资格审察，面试教师限报一个职位。现聘用在中、高级职位的教师或已申报中、高级职称的，若要考试报名，须签订高职低聘承诺书。

报名与资格审察结束后，各职位考试报名人数与选聘计划比率小于2：
1的，按比率缩减或取消该职位选聘计划。

组织选聘

采取笔试和面试相结合的方法进行。

1.笔试。笔试以教育法、教师法、校本研修、教师职业道德规范、教育学、教育心理学、校园安全、班主任工作等内容为主，合为一科，满分为100分，由教体局统一组织推行。笔试时间另行公告，笔试结束后，按选聘职位1:1.5比率确定参加面试职员名单，并在城固县人民政府网公示。

2.面试。时间另行公告，使用限时备课、说课与现场答辩的方法进行，分值100分。即：面试教师用40分钟时间备课，随后用10分钟时间说课并现场回答主考或评委提出的2个问题。面试由教体局统一组织推行。

面试结束后，按考试报名的面试学校和职位，依据笔试和面试总成绩从高到低进行排名，按选聘职位1：
1确定拟选聘职员，并在城固县人民政府网公示5个工作日。

健全手续

拟选聘职员公示无异议的，办理人事调动、职位聘用、薪资标准确定等有关手续。

4、有关需要

城区中小学公开选聘教师的有关事情统一在城固县人民政府网公布，请面试职员随时关注城固县人民政府网，不再进行电话公告。

对于在选聘工作过程中弄虚作假的面试职员，一经查实取消资格，由此产生的所有后果责任自负。

严格实行选聘的条件和纪律规定，整个选聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，并同意广大教职工监督。

选聘工作联系电话：县教体局人事股

选聘工作监督举报电话：县教体局监察室

城固县城区中小学缺员教师公开选聘申请表及承诺书.xls

城固县教育体育局

2019年7月8日

原标题：城固县2019年城区中小学缺员教师公开选聘公告

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